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阻礙執行職務

文章出處:未知 人氣:發表時間:2018-12-03 10:15

阻礙執行職務認定是怎樣的

國家機關的工作人員在執行公務時,如果被執行的當事人沒有配合工作人員,還采納各種行為阻礙執行職務,這在法律中是不允許的,會遭到法律的處分。例如交警法律要求違章車主出示證件,但車主不僅不配合還辱罵交警或與交警發生肢體沖突等。這些行為都可以確定為阻礙執行職務,那在法律上阻礙執行職務確定是怎樣的?咱們來了解一下。

一、阻礙執行職務的確定

阻礙執行職務,是指阻礙國家機關工作人員依法執行職務,尚不夠刑事處分的行為。阻礙執行職務具有以下特征(即違法行為的構成要件):

1、本行為侵犯的客體是國家機關的正常管理活動。侵犯的對象是國家機關工作人員。

2、本行為在客觀方面表現為阻礙國家機關工作人員依法執行職務,尚不夠刑事處分的行為。阻礙的行為應當是未使用暴力或暴力威脅手法,沒有形成嚴重后果。

3、本行為的主體是到達職責年齡(14周歲),具有職責能力的自然人。

4、本行為的主觀方面必須是故意,即明知是國家工作人員依法執行職務,而有意進行阻礙。

二、阻礙行為有哪些?

采納回絕、阻礙國家工作人員執行職務的行為,一般表現為無理羈絆、喧嚷、謾罵、侮辱、攻擊、拉扯等。

三、阻礙的行為是否必須是依法執行職務的行為?

是的,如果國家機關工作人員未在執行職務或未依法執行職務,就不構成此行為。如民警未出示檢查驗對公安住所進行檢查或工商管理人員未出具扣押憑證扣押物品,遭到當事人回絕的行為,不能確定為阻礙執行職務行為。因為法律主體的行為本身不合法。

四、哪些行為構成阻礙人民警察執行職務的行為?

主要有:1、公然侮辱正在執行職務的人民警察,常見于接處警、交警糾違當中。

2、以無理羈絆、謾罵、拉扯等行為阻礙人民警察調查取證,常見于辦案中。

3、回絕或阻礙人民警察執行追捕、搜尋、救險等任務進入有關住所、場所的。

六、阻礙執行職務裁量標準是怎樣的?

1、情節較輕的,處警告;

2、情節一般的,處分款二百元;

3、情節嚴重的,根據案情,按三檔處分:處拘留五日,可并處二百元罰款;拘留七日,可并處二百至五百元罰款;拘留十日,可并處二百至五百元罰款;

4、阻礙人民警察依法執行職務的,從重處分。

阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,有下列情形之一,構成情節嚴重:

(1)帶頭阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;

(2)阻礙國家機關工作人員依法執行職務情節惡劣的;

(3)阻礙國家機關工作人員依法執行職務形成國家、團體、個人財產損失的或者形成惡劣影響的;

(4)其他情節嚴重的情形。

主觀上是否故意等方面的確定。對于阻礙執行職務的行為人,法律上規則了對該行為人的處分方法。情節嚴重的話,還會被拘留處分。國家機關的工作人員執行公務前應先對行為人出示證件,規范法律,如果是未依法執行職務,則不會被確定為是阻礙執行職務。

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